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          東莞市城市管理和綜合執法局2022年招聘特別聘員公告
          發布日期: 2022-02-28 11:42 來源: 本網

            根據工作需要,東莞市城市管理和綜合執法局擬面向社會招聘2名特別聘員。根據《東莞市人民政府關于印發〈東莞市機關事業單位聘員管理辦法〉的通知》(東府〔2017〕9號)規定,現公告如下:

            一、指導思想

            堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采用公開考核、擇優聘用的辦法招聘相關人員,確保聘用人員素質。

            二、招聘單位和崗位

            東莞市城市管理和綜合執法局聘請駐局燃氣安全領域駐局專家1名,安全工程領域駐局專家1名,在東莞市城市管理和綜合執法局坐班,具體崗位職責任務如下:

           ?。ㄒ唬﹨⑴c城管領域有關安全生產政策措施、標準規范、工作制度的研究、起草和論證工作;

           ?。ǘ﹨⑴c城管領域有關安全監管問題、難點的分析預測、專題調研與咨詢工作,定期編制安全管理情況分析報告;

           ?。ㄈ﹨⒓映枪茴I域的各項安全專項檢查,提出隱患治理整改建議,并為事故隱患整治驗收、危險源和行業安全生產現狀的安全評估、安全檢測、應急預案制定提供技術支持;

           ?。ㄋ模﹨⑴c生產安全事故應急救援、調查及技術分析,輔助指揮決策,提出整改措施建議,并提供技術支持;

           ?。ㄎ澹﹨⑴c各項行政許可中有關生產安全技術性審查工作;

           ?。﹨⑴c安全生產標準化工作、安全技術咨詢、安全教育培訓、安全文化宣傳等工作;

           ?。ㄆ撸┩瓿墒芯职踩a工作領導小組及辦公室委派的其它工作任務;

           ?。ò耍┢渌ぷ魅蝿?。

            三、招聘程序

           ?。ㄒ唬﹫竺?/strong>

            1.基本條件

           ?。?)政治立場堅定,熱愛安全生產事業,堅持原則,作風正派,認真負責,廉潔奉公,無不良社會活動記錄;

           ?。?)熟悉安全生產、應急管理、防災減災救災等法律、法規、政策和有關技術標準,具有較高的政策理論水平,愿意承擔且能夠勝任駐局專家工作,并接受東莞市城市管理和綜合執法局、市人力資源和社會保障部門的管理;

           ?。?)城市管理領域相關專業副高級工程師及以上職稱;

           ?。?)年齡在55周歲以下;

           ?。?)具備本科以上學歷、10年以上一線工作經驗,有機關工作經驗、東莞戶籍優先;

           ?。?)涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的,機關在編在職人員或其它不符合機關事業單位聘員招聘條件的人員,不接受其報名。

            2.報名方法

            采用線上報名方式。

            3.報名時間

            3月3日至3月8日。

            4.報名路徑

            請將資料發送到 dgcgrsk@dg.gov.cn電子郵箱。                    

            5.報名需提交的資料

           ?。?)《東莞市特別聘員招聘報名表》(見附件)Word文檔及簽名PDF文檔各一份;

           ?。?)身份證掃描件;

           ?。?)戶口簿掃描件;

           ?。?)學歷學位證書、學歷學位驗證證明掃描件;

           ?。?)長期從事與本次招聘崗位相關工作所在單位證明,或有效的勞動合同掃描件;

           ?。?)相關職稱證書、資格證的掃描件;

           ?。?)個人免冠電子照片(JPG格式)。

           ?。ǘ┵Y格審查

            資格審查時間:3月9日。

            東莞市城市管理和綜合執法局負責根據招聘條件對報考者進行資格審查,在報名時間截止后3個工作日內,將資格審查結果通過郵件回復到報名人員。

           ?。ㄈ┛荚?/strong>

            考核以“面試+評審”的方式進行,面試成績采用百分制。面試成績設定60分為合格分數線。同分數者一并進入考察環節。

            1.面試

            時間:待定(具體時間另行電話通知)。

            面試主要測試招聘對象的專業知識、綜合分析等能力。面試限時每人20分鐘。資格審查通過后,我局將會電話通知符合條件人員面試時間及地點。面試成績將在面試結束后3個工作日在東莞市城市管理和綜合執法局官網發布。面試成績前3名入圍接受綜合評審。

            2.綜合評審

            時間:待定(具體時間另行電話通知)。

            由東莞市城市管理和綜合執法局有關領導,并聘請有關專家,組成綜合評審組,對招聘對象資質條件、能力素質進行綜合評審,遴選1名招聘對象列入擬聘用初步人選。

           ?。ㄋ模w檢

            組織體檢人選在指定時間到指定的三級甲等醫療機構,按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規定進行體檢。

            應聘人員體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員若對體檢結果有疑問的,應聘人員應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向我局提出復檢要求,復檢只能進行一次,復檢結論為最終體檢結果,復檢費用由提出復檢方承擔。應聘人員體檢不合格或者放棄聘用的,我局可按成績高低依次遞補體檢人選。遞補人選由我局提出,經市人力資源和社會保障局批準后進行體檢。

           ?。ㄎ澹┐_定擬聘人員、公示

            體檢合格者確定為擬聘用人員,在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市城市管理和綜合執法局網站公示5個工作日。

           ?。┺k理聘用手續

            擬聘用人員經公示無異議的,按有關規定的程序和權限報批聘用。

           ?。ㄆ撸┙Y果備案

            在簽訂聘用合同后10個工作日內,將招聘結果報東莞市人力資源和社會保障局備案。

            四、薪酬待遇及注意事項

           ?。ㄒ唬┍敬握衅傅奶貏e聘員待遇為25萬元/年。

           ?。ǘ┯嘘P考場防疫工作,可參考《考試防疫工作操作指引》執行。

           ?。ㄈ〇|莞市城市管理和綜合執法局將視疫情防控最新政策,對考試時間、方式和內容進行適當調整,請通過資格審核的考生及時留意相關通知。

            咨詢電話:0769-22012568;聯系人:林先生

            

                   附件: 1.東莞市城市管理和綜合執法局2022年招聘特別聘員崗位表.doc

                             2.東莞市特別聘員招聘報名表.docx

                             3.考試防疫工作操作指引.doc

           

            

          東莞市城市管理和綜合執法局

                          2022年2月28日


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