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          人力資源服務備案辦事指南
          發布日期: 2022-01-29 15:33 來源: 本網

          人力資源服務備案辦事指南

              一、主要依據

              (一)《人力資源市場暫行條例》(中華人民共和國國務院令第700號)第十八條第二款 經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的,應當自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。

              (二)《廣東省人力資源市場條例》(廣東省第十三屆人民代表大會常務委員會公告第97號)第二十六條 經營性人力資源服務機構從事下列業務的,應當自開展業務之日起十五日內,向商事登記地縣級以上人民政府人力資源社會保障主管部門備案。

              二、業務范圍

              經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的,應當自開展業務之日起15日內,向所在地鎮街(園區)人力資源社會保障行政部門備案。

              三、申請條件

              經營性人力資源服務機構申請人力資源服務備案,應當符合以下條件:

              (一)依法取得營業執照;

              (二)具備開展業務必備的合法經營場所,面積需滿足業務開展和辦公的需求;

              (三)與開展業務相適應的辦公設施設備;

              (四)有三名以上具有大專以上學歷的從業人員。

              四、申請材料

              (一)備案書(模板見附件);

              (二)《營業執照》(副本)復印件;

              (三)場所使用權證明(自有產權的提供不動產權證,租賃的提供租賃合同)。

              五、辦理流程

              (一)網上申請。登錄廣東省人力資源管理服務信息系統,在線填報單位基本信息,申請人告知承諾(申請人應承諾符合申請人力資源服務備案的有關規定條件),上傳符合要求的有關材料。

              (二)出具決定書。經申請人告知承諾及上傳符合要求的有關材料后,系統自動生成備案決定書。

          申請人存在提供虛假材料等違法違規情形的,依法撤銷備案決定書。

              (三)公示。在廣東省人力資源管理服務信息系統門戶網站公示。


          附件2.人力資源服務備案辦事指南.docx


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